内生活力持续提升
2020-06-17

现代企业法人治理不断深化,成为省属监管企业首批董事会职权试点单位,一批制度修订完善,专门委员会逐步发挥专业作用,依法落实了董事会重大决策权、选人用人权和薪酬分配权。持续推进“放管服”改革,推行“清单式”管理,动态调整授权,激发企业市场活力。扎实推进三项制度改革,修订本部“三定”方案,倡导“凭本事吃饭、靠业绩取酬、用能力竞岗”的理念,新任中层管理人员竞聘上岗率达到100%,本部员工绩效工资分配差距达到55%,公司系统绩效工资占比突破40%。坚持“有进有退、有所为有所不为”,教育建筑设计院成功转制退出,湘诚物业集团多项改革试点同步推进,混合所有制改革取得突破,已形成民营股20%、员工股21%、国有股59%的多元化股权结构,职业经理人公开选聘工作正有序推进,率先走出市场化契约化选人用人的第一步。

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