湖南省国有资产管理集团有限公司工作简报(2021年第6期)
2021-07-01

        【经营情况】

        截至5月底,集团总资产63.21亿元,同比增长19.46%;总负债40.83亿元,同比增长18.99%;净资产22.38亿元,同比增长20.34%。1-5月集团实现营业收入12.52亿元,同比下降1.26%;实现利润总额7350万元,同比增长14.1%。


        【重点举措】

        华升集团划转至集团。省国资委于6月1日召开专题会议,将湖南湘投控股集团有限公司持有的湖南华升集团有限公司100%股权无偿划转至集团。这是省国资委调整优化国有资本布局结构、深化国企改革、实现国有资本保值增值的又一重要举措,进一步充实了集团资本。

        中联重科融资租赁(北京)有限公司股权交割仪式顺利完成。6月18日,中联重科融资租赁(北京)有限公司股权交割仪式在长沙举行,省国资委、国资集团、华菱迪策投资、中联重科集团有关领导共同出席并见证股权交割仪式,标志着集团并购中联重科融资租赁(北京)有限公司45%股权圆满完成,向着打造国内一流省属国有资本运营平台迈出坚实一步。

        集团经理层任期制契约化管理实现全覆盖。集团全面深化三项制度改革,突出统筹谋划和顶层设计,出台实施意见和配套方案,搭建“1+4”制度框架,强化定期调度和跟踪指导。对集中公开招聘引进的专业化人才全面实施竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制,明确淘汰率不低于5%,在充分竞争性企业探索超额利润分享、跟投等中长期激励方式;对基金管理等高端人才实施差异化考核和场化薪酬体系。截至5月底,所属企业95名经理层成员全部完成“一协两书”契约签订,这对打破“铁饭碗”“大锅饭”、建立中国特色现代企业制度的新型经营责任制具有重要意义。

        集团改革专班处理遗留问题持续发力。为推进新接收的国立、新物产、包装集团三户企业历史遗留问题妥善化解,国资集团成立改革遗留问题处置专班,专项推进三户企业的去空壳、降层级和公司制改革等工作。截至 2021 年 5月底,完成空壳机构、企业的注销 30户,其中非公司制企业改革或注销 26户;150 户需完成税务清算的企业,目前已完成 93户,扫清工商注销障碍。

        集团召开所属企业5月改革发展工作复盘会。6月3日,集团组织召开所属企业5月改革发展工作复盘会。会议通报了10户所属企业5月重点工作事项完成情况,复盘了所属企业5月改革工作进展情况、相关难点,并与所属企业逐一确定6月份重点事项和工作目标。会议强调,各企业要练就改革看家本领,做行业生态,实施机动灵活的战略战术,抓重点难点任务和典型事例。


        【集团动态】

        集团举办贯彻落实新发展理念专题培训班。吴金明教授以《落实“三高四新”战略 推进长株潭都市圈一体化发展》为题授课。他从“三高四新”战略提出的背景、核心要义和重要意义出发,对如何推进长株潭都市圈一体化,奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章进行了全面深刻的诠释,对党员领导干部进一步深刻理解和准确把握“三高四新”精神实质具有很强的指导意义。胡新保强调,要提高政治站位,坚持和加强党的全面领导,着力提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平;要理清思路、明确目标,加强调查研究,总结有益经验,坚持底线思维,增强忧患意识,以改革攻坚、勇于碰硬的精神为贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局增添动力,谋求突破。

        集团组织开展走访慰问生活困难老党员活动。“七一”前夕,胡新保带领班子成员分别走访慰问赴所属企业困难老党员,为他们送去慰问金和慰问品,表达集团党委的关怀与感恩,鼓励他们坚定生活和工作信心。通过走访慰问活动,拉近了党组织和党员之间的距离,增进了社会和谐与团结;同时,增强了广大党员的党性观念和为人民服务的宗旨意识,激发了党组织的凝聚力和战斗力。

        集团颁发“光荣在党50年”纪念章。 集团党委向79名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。各级党组织也陆续通过走访慰问、举办庆祝活动、开展主题党日活动等多种形式,营造关心关爱尊重老党员的浓厚社会风尚。活动增强了党员荣誉感、归属感、使命感,进一步激励老党员不忘初心、牢记使命,勇于担当、继续奋进。

        集团开展党风廉政教育活动。6月21日,集团总部全体员工赴长沙市廉政警示教育基地开展党风廉政教育活动。一个个触目惊心的鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面,让大家接受了一次触及心灵的廉政教育洗礼,提升了干部职工廉政意识、风险意识。大家纷纷表示,将牢记党的宗旨,永葆廉洁本色,严守纪律规矩,做好廉洁自律的践行者。

        集团纪委举行纪检业务集中培训。6月17-19日,集团共计45名纪检干部参加了纪检业务培训。培训活动邀请了驻委纪检监察组二级巡视员干忠荣、二处处长李慧平进行专题授课;纪委书记肖和华解读了《中共中央的关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》;此外,培训班还开设了《如何写好公文》《监委管辖的88个罪名解读》等课程。培训活动提升了纪检干部的精准履职能力,筑牢了思想防线,增强了凝聚力和向心力。

        集团举办工会拓展活动。6月4日,集团总部全体员工赴石燕湖拓展基地开展以“激情六月 追求卓越”为主题的户外拓展活动。通过拓展训练,大家在实践锻炼中学习、了解与交流,增强了团队凝聚力和整体向心力,营造了和谐温暖、积极向上的企业氛围,引导职工以更加饱满的热情,更加坚定的信心投入到企业改革发展的美好蓝图中,为实现各项改革目标任务而努力奋斗。


        【所属企业动态】

        华升集团印染新厂建设推进有序。该项目计划总投资2.5亿元,目前,已累计完成投资1.6亿元,完成总投资的66.7%。新厂建设整体项目预计7月底进行设备生产调试,8月份进行生产试运行。新厂建成达产后,可加强纺织主业面料后整理,延伸产业链,提高面料产品附加值。

        国富公司稳步推进各项改革。6月来,国富公司完成3宗仓储划拨地作价出资(入股)评估工作,向省资源厅递交了申请报告和相关资料,并已取得资源厅批复;完成韶峰水泥资产摸底调研工作,成立韶峰管理部,派驻管理人员对韶峰水泥进行直接管理,同时加大加快资产处置工作的力度与进度;完成与林科院下属4家企业前期对接工作,正在起草移交协议。

        远洋公司建立一体化运输模式。为缩短运输时间,湖南远洋公司建立长沙至深圳口岸集合拖车、仓储、报关、海运等一体化运输模式,5月共计运抵10大箱机械设备至美国西海岸港口。至此,远洋公司已具备分别从长沙和深圳口岸进出口货物的两种运输模式,既满足了客户的多元化需求,也打破了原有从长沙支线至上海转运的局限性。

        国锦湘安“我为员工办实事”活动让员工满意。近日,国锦湘安公司聚焦员工“急难愁盼”问题,采取分步实施、分批进窗的方法,积极有序推进员工社保补缴工作,形成工作清单,及时通报工作进度。班子成员带头下一线协调,进窗口办理,真正把小事办实、把难事办结、把大事办成,赢得员工满意。目前已顺利完成第一批69名员工社保补缴工作,第二批约40名车间一线员工社保补缴资料已完成进窗,后续还将完成行政管理人员以及个别特殊情况员工社保补缴问题。

        包装公司完成作风建设监督检查问题整改。公司党委高度重视在业务接待、劳动纪律、公车使用和经费管理等方面发现的突出问题,制定了整改方案,逐项明确整改措施、责任主体和完成时限,压实整改责任,确保整改到位。目前,业务接待、劳动纪律、经费管理、公车使用等方面16个问题已全部完成整改销号。

        

        【安全维稳】

        省国资委调研集团安稳工作。6月1日,省国资委安稳处处长彭兴华一行调研集团安全生产和信访维稳工作。 调研组对集团安全稳定工作所取得的成绩给予了充分肯定,强调集团要对所有接收企业摸清底子;对低效无效且有安全隐患的资产加大清理退出力度;对有存续价值的资产要与相关方明确安全生产的责任;要加大安全生产投入,提升安全管理水平,做好省委省政府和省国资委的防火墙、隔离带。

        集团开展安全生产专项督导检查。近日,集团深入推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚,启动建党100周年特护期安全生产督导检查专项行动。专项行动重点针对系统内人员密集场所、易燃易爆危化品场所、生产加工场所等重点风险部位,通过督导督察、交叉检查等方式,强化安全隐患排查整治,进一步夯实安全生产基础。

        集团有序组织推进学法考法工作。为深入学习贯彻习近平法治思想,提升集团干部职工的法治素养和依法办事能力,集团贯彻落实省国资委有关要求,精心部署安排2021年学法考法工作,督促单位所属学员认真学习知识内容,开展形式多样的宣传活动,营造浓厚学法用法氛围,确保在7月份圆满完成年度学法考试。

        湘诚物业全力做好防汛备汛工作。进入汛期以来,湘诚物业集团提早谋划、精心部署,启动防汛应急预案,全面开展防汛备汛工作。通过在各物业服务项目开展安全隐患全面排查、清理易淤堵点、检修机械设备、开展防汛应急演练、设置防汛安全警示标牌等措施,在社区一线筑牢防线,确保业主和社区居民安全度汛。

        旅发公司开展安全生产大检查。为进一步落细落实安全生产工作,彻底消除安全隐患,旅游发展公司成立安全整治专项检查小组,启动安全生产大检查行动。要求深刻吸取“6·13”事故教训,深入排查治理安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞,做到举一反三、落实责任,坚决遏制安全事故发生。


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